Avaliação MPS- Nível G na Workers Em 23 de julho de 2009, foi concluída uma avaliação dos processos de software na empresa Workers Informática Ltda, em sua unidade organizacional no Rio de Janeiro- RJ, seguindo o método de avaliação MA-MPS. A conclusão da avaliação é que a empresa atende aos critérios do nível G – Parcialmente Gerenciado do modelo de referência MR-MPS. Melhoria no atendimento aos clientes. “Manter espaço no mercado exige compromisso real no atendimento aos clientes, com a melhor solução para as suas necessidades e dentro do prazo esperado. Com a implementação dos processos de Desenvolvimento de Software no nível G do modelo MPS este atendimento ganhou uma dimensão muito mais estruturada e produtiva para a Workers. Os resultados que temos obtido com nossos projetos abriram um horizonte com perspectivas ainda mais gratificantes e lucrativas, o que nos estimula a buscar novos níveis de maturidade”, declarou a patrocinadora da avaliação Taís Elizabeth Miranda da Costa, Presidente da empresa. A equipe de avaliação foi formada por: Reinaldo Cabral Silva Filho – avaliador líder e Marcos Kalinowski – avaliador adjunto, da Instituição Avaliadora (IA) COPPE/UFRJ; Suely Barboza – representante da empresa na equipe de avaliação.
Maior eficiência e produtividade. “Implementar melhorias no nosso processo de desenvolvimento de software, através do modelo MPS foi um grande desafio para toda a equipe Workers. Somente com o envolvimento de todos foi possível obter sucesso na avaliação. Estamos todos de parabéns! Foi um privilégio participar ativamente deste processo que trouxe maior eficiência e produtividade ao nosso trabalho”, complementou Suely Barboza, representante da empresa na equipe de avaliação. Adoção de boas práticas da Engenharia de Software. “A adoção das práticas de
Gerência de Projetos e Gerência de Requisitos, com o objetivo de atender às
necessidades da Workers, aumentou a percepção de valor da iniciativa em melhoria de
processos de software para a organização. Durante a avaliação também foi observada a
institucionalização de práticas de outros níveis de maturidade. Na nossa perspectiva,
esses são indicativos que a Workers continuará a empreender em melhoria de forma
sensata e alinhada com seus objetivos de negócio”, concluiu o avaliador líder Reinaldo O programa mobilizador MPS.BR é uma iniciativa brasileira lançada em dezembro de
2003, coordenada pela SOFTEX – Associação para Promoção da Excelência do
Software Brasileiro, que visa a Melhoria de Processo do Software Brasileiro, em todas
as regiões do país, em um intervalo de tempo justo a um custo acessível. O MPS.BR
conta com investimentos das empresas e apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia
(MCT), Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), Banco Interamericano de
Desenvolvimento (BID) e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas O programa MPS.BR tem 2 metas. A primeira meta é técnica, visando à criação e aprimoramento do Modelo MPS – composto de um Modelo de Referência (MR-MPS) e um Método de Avaliação (MA-MPS). O modelo MPS segue modelos e normas internacionais: está em conformidade com as Normas Internacionais ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504, é compatível com o modelo CMMI, é baseado nas melhores práticas da engenharia de software e é adequado à realidade das empresas brasileiras. A segunda meta é de disseminação do modelo MPS no mercado, com a implementação do MRMPS e avaliação MA-MPS tanto em pequenas e médias empresas (PMEs) como em grandes empresas públicas e privadas. Confira o resultado oficial da certificação MPS Br da Wokers no site no site da Softex:
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